Entreprises, équipes et individus, du collaborateur au décideur, pour des objectifs liés à la vie privée et professionnelle. Confiance en soi, gestion des émotions, suppression des croyances limitantes, identification des valeurs de vie, prise de conscience, réduction du stress, burn out, reconversion professionnelle/études, résolution des conflits, gestion du changement, motivation des équipes, rétablissement, améliorer la collaboration d’équipe (Process Communication Program), …

Booster les organisations sur leurs fondamentaux, leur stratégie, leur visibilité sur le marché, leur communication, la présentation de l’entreprise et de ses produits/services, la vente, leur culture, leurs valeurs et leur appétit d’innovation. De missions de conseil ponctuelles aux missions de management de transition.